L’association pour le développement de l’entreprise familiale à Madrid (ADEFAM) et KPMG Espagne ont signé un accord pour promouvoir le dynamisme de l’entreprise familiale à Madrid.
Dans quelle mesure prêtez-vous attention à ce qui se passe dans l’environnement économique ? Pris dans le quotidien de votre entreprise, il est facile d’oublier que vous faites partie d’un système dont les changements peuvent vous impacter.
Alors que vous êtes en train de développer votre entreprise, la façon dont vous allez préparer votre stratégie de sortie ne fait sûrement pas partie de vos priorités. Pourtant, cela devrait en être une.
Au fil des ans, votre famille s’agrandit et les relations deviennent plus complexes, et des facteurs divers ont une influence sur ses fondements.
Après plusieurs années de travail intense et de sacrifices, de nombreux dirigeants d’entreprises familiales espèrent recueillir le fruit de leurs efforts.
Cependant, avant de passer à une autre étape de votre vie, de nombreuses questions doivent être résolues.
Toutes les entreprises doivent, à un moment donné, faire face à des risques.
Il est impossible de les éliminer complètement. Cependant, être conscient des différents risques ainsi que de leur origine peut vous aider à ménager leurs effets et à maintenir le cap vers la réussite de votre entreprise.
Selon The Small Enterprise Development Agency, les entreprises familiales représentent près de 50% de la croissance économique de l’Afrique du Sud, bien que seulement quelques grandes entreprises du pays ont réussi à se maintenir sur le marché à travers les années.
En Europe, une entreprise familiale n’a qu’une toute petite chance d’exister, sous la même forme, deux générations plus tard. Seules 15 % de ces sociétés subsistent à la troisième génération, affirme Jesus Casado, secrétaire général d’European Family Businesses.
Pour de nombreuses familles, la philanthropie est une valeur centrale. N’hésitez pas à encourager les différentes générations et branches de la famille à prendre part aux activités philanthropiques.
Il est important d’avoir une vision partagée de la philanthropie au sein de l’entreprise familiale.