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infographie

Les petites entreprises familiales aux Etats-Unis [infographie]

Monica Appelbe et Intuit ont récemment produit une infographie sur les petites entreprises familiales aux Etats-Unis.

ADEFAM

ADEFAM et KPMG ont signé un accord pour promouvoir l’entreprise familiale à Madrid

L’association pour le développement de l’entreprise familiale à Madrid (ADEFAM) et KPMG Espagne ont signé un accord pour promouvoir le dynamisme de l’entreprise familiale à Madrid.

changement macro économie

Comment les changements dans l’environnement macro-économique peuvent vous affecter ainsi que votre famille et votre entreprise ?

Dans quelle mesure prêtez-vous attention à ce qui se passe dans l’environnement économique ? Pris dans le quotidien de votre entreprise, il est facile d’oublier que vous faites partie d’un système dont les changements peuvent vous impacter.

stratégie de sortie

Chaque entrepreneur doit préparer une stratégie de sortie

Alors que vous êtes en train de développer votre entreprise, la façon dont vous allez préparer votre stratégie de sortie ne fait sûrement pas partie de vos priorités. Pourtant, cela devrait en être une.

gérer le changement

Gérer le changement dans l’entreprise familiale

Au fil des ans, votre famille s’agrandit et les relations deviennent plus complexes, et des facteurs divers ont une influence sur ses fondements.

stratégies de sortie

Les stratégies de sortie pour les entreprises familiales

Après plusieurs années de travail intense et de sacrifices, de nombreux dirigeants d’entreprises familiales espèrent recueillir le fruit de leurs efforts.
Cependant, avant de passer à une autre étape de votre vie, de nombreuses questions doivent être résolues.

risques internes et externes

Les risques dans l’entreprise : des pressions internes et externes

Toutes les entreprises doivent, à un moment donné, faire face à des risques.
Il est impossible de les éliminer complètement. Cependant, être conscient des différents risques ainsi que de leur origine peut vous aider à ménager leurs effets et à maintenir le cap vers la réussite de votre entreprise.

Craig-Steven Jennings

Interview de Craig Steven-Jennings sur l’entreprise familiale à travers les générations

Selon The Small Enterprise Development Agency, les entreprises familiales représentent près de 50% de la croissance économique de l’Afrique du Sud, bien que seulement quelques grandes entreprises du pays ont réussi à se maintenir sur le marché à travers les années.

la transmission des entreprises menance 330 000 emplois en France

La transmission des entreprises familiales menace 330 000 emplois par an en France

En Europe, une entreprise familiale n’a qu’une toute petite chance d’exister, sous la même forme, deux générations plus tard. Seules 15 % de ces sociétés subsistent à la troisième génération, affirme Jesus Casado, secrétaire général d’European Family Businesses.

vision partagée philanthropie

Instaurer une vision partagée de la philanthropie

Pour de nombreuses familles, la philanthropie est une valeur centrale. N’hésitez pas à encourager les différentes générations et branches de la famille à prendre part aux activités philanthropiques.
Il est important d’avoir une vision partagée de la philanthropie au sein de l’entreprise familiale.